液壓升降平台廠家-浩翔機械，之所以稱爲行業黑馬，是因爲不斷的學(xué)習培訓，團隊成(chéng)長(cháng)的結果。今天小編教你如何讓你的上司喜歡你，我們常說上司不了解我們，但其實我們很多時候并沒(méi)有給上司了解我們的機會。當上司出現在你面(miàn)前時，一定要抓住機會好(hǎo)好(hǎo)表現自己，讓他更了解你。

如果你能(néng)做好(hǎo)以下7件事(shì)，那你一定能(néng)讓上司了解并喜歡你，獲得更多晉升機會。

1.主動報告你的進(jìn)度 讓上司知道(dào)

高層領導心中都(dōu)有種(zhǒng)痛苦——看到下屬很忙又不知道(dào)他們在忙什麼(me)。所以作爲一個合格的下屬，首先要學(xué)會主動向(xiàng)上司報告進(jìn)度，讓上司知道(dào)你究竟在忙什麼(me)。

2.對(duì)上司的詢問有問必答 讓上司放心

高層領導還(hái)有另一種(zhǒng)痛苦——向(xiàng)下屬詢問工作情況卻得不到滿意的解答。管理學(xué)有句名言“部屬的報告永遠少于管理者的期望”。你應該做到“上司問一句，我們答三句”，而且回答不能(néng)含糊，越清楚越好(hǎo)。

3.虛心向(xiàng)上司學(xué)習 讓上司放松

你的上司之所以能(néng)成(chéng)爲你的上司，一定有他的過(guò)人之處。我們在他底下做事(shì)，就要抓住這(zhè)個機會向(xiàng)他學(xué)習。通過(guò)學(xué)習提升能(néng)力後(hòu)，才能(néng)幫上司分擔更多工作，獲得晉升機會。

4.接受批評，不犯三次錯誤 讓上司省事(shì)

孔子欣賞“顔淵不二過(guò)”，上司也不喜歡老是犯錯，給他帶來麻煩的下屬。從高層管理者的角度來看，犯同樣(yàng)的錯誤，第一次叫(jiào)做不知道(dào)，第二次叫(jiào)做不小心，第三次就是故意了。

5.不忙的時候主動幫助同事(shì) 讓上司更有效

作爲管理者，當然很希望工作能(néng)夠高效完成(chéng)，所以當你不忙的時候，一定要主動幫助同事(shì)，幫助他們更好(hǎo)更快地完成(chéng)任務。這(zhè)會讓上司欣賞你，也會讓同事(shì)對(duì)你心存感激，反過(guò)來在工作上幫助你。

6.毫無怨言地接受額外任務 讓上司滿意

工作中總會出現突發(fā)狀況，帶來額外的任務。碰到這(zhè)種(zhǒng)情況你可能(néng)會推托、抱怨，但正确的做法是毫無怨言地接受額外的任務，因爲任務總要有人去完成(chéng)，由你去完成(chéng)能(néng)讓上司對(duì)你心懷感激。

7.主動改善工作流程 讓上司進(jìn)步

一個組織沒(méi)有進(jìn)步，是因爲沒(méi)有改善工作流程。而你身爲中層管理者，接觸面(miàn)廣，應該比高層更容易發(fā)現問題。你應該趕在上司發(fā)現問題之前，提出工作流程的改善建議。

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